2022年10月19日(水)17時43分
現在、世間的に言われているのが、日本の賃金は30年間ほとんど変わっておらず、全国賃金上昇率は1％～3％と言われています。
そこにきて昨今の「流行り病」や「戦争」・「米国の金融政策」の影響もあり、品不足・円安による物価高が進んでいます。昔の「豊かな日本」はどこへ行ったのでしょうか。
10月1日、今年も当グリーセスに於いては、アルバイト含む社員さんへの「賃金アップ」を実施いたしました。「大幅」とはいきませんが少しでも賃上げすることが出来ました。
業界的にはどうなんでしょうか？ 他社はもっと上げているのでしょうか・・それとも変わらないのでしょうか？・・・どうなんでしょう。わかりません。
遡る事20年前、当時の賃金と比べると、当社では日額で「約40％」の上昇率になりました。月額にすると通常勤務でも約5～6万円のプラスになってます。
これには国策の加護もありますが、お取引様・関係者様のご理解ある対応や各営業所社員の評価が結果として現れたお陰だと思います。関わったすべての方々への感謝に尽きるところです。
今後においても「期待以上にお応えできる社員づくり」と「社員さんのより良い暮らし」が達成できるよう、会社として尽力して参りたいと思います。
2022年10月06日(木)15時41分
9月29日。「学校教育充実の為に」会津若松市へ100万円の寄付を行いました。今回で9年連続となります。
地域の繫栄には、子供たちの存在は無くてはなりません。少しでも・・会津の為に活躍できる「まなび」と「環境」づくりに活用して頂きたいと思います。
頑張れ！会津の子供たち。
2022年09月20日(火)18時20分
9月15日（木）第2回目となりますハローワークさんによる、求職者の「企業訪問・説明会」が行われ、20～50歳代の求職者・11名が訪問にいらっしゃいました。
「警備業」という業種は、業務の特質上「厳しい・お堅い・無機質」的なイメージを持ちやすいのですが、実際は「サービス業」に分類されます。
ですので、企業イメージも「明るく・元気に・楽しく」のイメージも必要かと思います。
もちろん、業務上の法令やルール・規律などはしっかり遵守しなければなりませんが、安全確保と安心環境をつくる為のサービスを行う警備員の仕事は、とてもやりがいを感じるはずです。
ぜひ一人でも多く、募集して頂けたらと思います。
＊早速1名の応募がありました。ありがとうございます。
2022年06月07日(火)08時28分
先日、当社では初めての「EV車」つまり電動自動車を導入しました。中古車ではありますが、EV車の構造・知識を学ぶ良いきっかけにもなりました。
今回導入した車両は、市販では初期タイプのものであり稼働能力は近隣移動程度です。しかしながら、すでに始まっている「脱炭素」時代を体感しつつ、企業としても微力ながら、将来には常識になるであろう「カーボンニュートラル」への取り組みの始まりとして、今後も意識を高めていきたいと思います。
