新着情報

 

「ふたつの対策」+α

2020年07月03日(金)18時18分

7月に入り、梅雨期の独特な暑さを感じる季節ですが、世の中が「新しい生活様式」にシフトしてる環境の中、日々の生活において「マスク着用」が不可欠となっております。
我々のような野外での業務においては、コロナ感染防止と戦いつつ熱中症予防の為に取引先・関係者と協力のもと、就業環境を整えていかなくてはなりません。
様々な注意喚起・指導・対策用品の備えを実行しておりますが、いずれにしても「感染飛散防止」「熱中症予防」に共通して言えることは「自己の管理」「自己の実践」が一番の特効薬であろうかと思います。しかし「自分自身の事」の意識が強い為か、そこが一番難しいポイントであり今後の課題でもあります。
当社では、個人面談による健康指導を含め、通院・治癒を優先にした配置・休日付与もストレスなく対応できる体制をとっております。
今後に於いても社員さんの健康第一を最優先に捉え、健康で充実した毎日を過ごしてゆける職場環境づくりに励んで行きたいと思います。

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新しい戦力に拍手。

2020年05月13日(水)16時24分

コロナウィルス拡大の影響により、我々警備業も各地のイベントが軒並み中止となり、人々の賑わいを感じることもなく季節もだだ虚しく過ぎてゆく今日この頃です。
さてそんな中ではありますが、当グリーセスの社内環境に於いては、将来を見据え、組織強化を着々と推し進め、人材育成に積極的に取り組んでおります。今回新たに若手3名を管理職候補として任命致しました。

「統制」
・会津若松営業所 芳賀和博
・郡山営業所   倉島数幸
・福島営業所   野崎義久

警備職の責任者として活躍を期待しています。
又、現状に留まらず、更にその先をみすえて頑張ってください。
 

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「ふるさとで・・はたらく」

2020年03月25日(水)15時19分

現在、地元テレビ局の福島中央テレビさんでは「就活応援!ふるさとで、はたらく」という企業情報サイトを立ち上げています。それは「職場の雰囲気や働いている人たちの声を動画で撮影し、サイト内の掲載はもちろんYouTubeやTwitterなどのSNSでも活用できるコンテンツ」を作成し、少子高齢化が進み、人材が都市部へ流れ労働力の確保に大きな課題を抱える地元企業の為に「地域での仕事探し」を後押ししていく事を主旨とした企画です。
当グリーセスもご提案を頂き、先日、撮影を行いました。参加社員さんも不慣れさと緊張もあり、何回もテイクを重ねましたが、上々に仕上がったと思います。
4月より地上波TVコマーシャルを含め求人サイト「ぐるっと郡山」での動画掲載・FCTふるさとで働く」のサイト内での企業紹介が公開されます。
ぜひ、ご覧になってください。

*下記サイトより
http://www.furusatodehataraku.com/

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祝・2020永年勤続表彰

2020年02月15日(土)16時20分

平成7年2月7日、㈱グリーセスは「福島県会津若松市表町」に産声を上げてから今年で25周年を迎えメモリアルyearとなっております。と同時に毎年2月7日を基準に社員さんへの「永年勤続表彰」も行っておりまして、今年は8名の社員さんが表彰を受けました。
 勤続10年以上の社員さんは震災前の入社であり当時は警備料金の低迷期・公共事業の減少や処遇面も十分ではなかった時代に入社された方達です。そんな時期を経験しているからこそ、お客様との信頼関係の大切さや、仕事に対する責任の重さなど、後輩の指導には納得する部分があります。
 今回の永年勤続表彰を受けた8名の方、おめでとうございます。今後ますますの活躍を期待しております。

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2020年・あけましておめでとうございます

2020年01月07日(火)17時00分

あけましておめでとうございます。
1月6日(月)雪も無く、暖かい日差しが漂う会津若松市・蚕養國神社にて「令和2年・祈願祭」を開催いたしました。
管理職全員集合にて「無病息災・事業繁栄・商売繁盛」などを祈願。個人の決意も干支に託し「令和2年」のスタートをきりました。
今年はいよいよ「2020東京オリンピック」が開催されます。福島県内に於いても「聖火リレー」の国内起点として3月26日に楢葉町Jビレッジよりグランドスタートが決定しており、すでに盛り上がりを漂わせております。
警備業発展の起源と言われる「1964年東京オリンピック」から55年・・・我々警備業界にとってもメモリアルyearであり、業界の歴史を振り返り改変してゆく良い機会であるかも知れません。色々な意味で忙しいネズミ年となりそうです。
今年も㈱グリーセスをよろしくお願いいたします。

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「はたらくクルマ」で受賞。

2019年12月16日(月)17時13分

企業では会社の営業業務に使用する自動車を「営業車」「社用車」と呼んでいます。輸送を代価とした業務のトラックやタクシー・バスなどはもちろん、我々警備業においても「はたらくクルマ」は欠かせません。営業活動をはじめパトロール業務・輸送警備など特別仕様の「社用車」は企業アピール的にも必要不可欠なモノになっております。当社では「交通規制車」として、いわゆる標識車両も備えており、需要も多く取引先からも好評をいただいております。
様々な業種で不可欠な「営業車」は当然ながら法律にて厳格に管理され、一定の基準により「安全運転管理者」「運行管理者」などの設置が義務づけられています。
そんな厳格な管理環境の中、「事故防止活動に貢献した」として、当グリーセスが「交通安全防止コンクール・優良事業所」として表彰を受けました。
今後に於いても営業活動のみならず普段の自動車運転でも安全意識を常に持ってハンドルを握るよう、教育・指導してまいりたいと思います。

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市政120周年・雪解けの始まり。

2019年11月28日(木)15時00分

㈱グリーセス誕生の地「会津若松市」は、1899年4月1日に市政が施行されて以来、平成31年4月1日で市制施行120周年を迎えました。
戊辰戦争後、明治政府の様々な動きにより「若松県」→「北会津郡若松町」→「若松市」となりそこから120年の時を経て現在に至っています。
そんな中、戊辰戦争で会津藩と戦った「長州藩」の城下町、「山口県萩市」の藤道市長が記念式典に参加。「未来志向の関係を築く為、それぞれの事情を考慮したうえでお付き合いをして行きたい」とコメントを述べられました。萩市は東日本震災後に高額の寄付を寄せたとして市政功労者表彰を受けました。萩市長が公式行事に参加するのは過去例がなく初めての事だそうです。
そのほか、高額寄付者として表彰された個人・団体は18を数え、当グリーセスも功労者表彰を受賞。青山社長が式典に参加し表彰状を受けとりました。
人口減少問題に負けず、これからも会津若松の発展を願い、微力ながらにも地域貢献に励んでゆきたいと思います。

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18年ぶりの復刻大会。🎳

2019年10月30日(水)14時18分

秋も深まりスポーツの秋真っ最中の10月後半、会津支部主催による「第1回ボーリング大会」が会津若松市内にて開催されました。
村﨑支部長の呼びかけのもと、日頃の運動不足の解消と会員同士の親睦を深める意味で企画されました。久しぶりの復刻開催です。
(18年前に「支部長杯」として3回実績あり)
各社お忙しい中ではありましたが、9社30数名が参加され、真剣さとお笑いが入り混じる中、2ゲーム実施で楽しく和やかに行われ皆さん爽やかな汗をかいたようです。
成績の方は・・・
◎個人優勝「白井正人・グリーセス」
◎団体優勝「㈱グリーセス」 でした。(^^)v

次回も王者防衛するべく楽しく参加したいと思います。

*ちなみに、自慢しますが・・・過去3回の開催もグリーセスが優勝だったようです。(^^;

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あいづっこの未来へ・・寄付活動

2019年09月26日(木)09時33分

9月10日、当社青山社長と北見常務は、会津若松市へ「100万円」の寄付をいたしました。
当グリーセスも「会津で生まれ会津に育てられた」企業ですから、会津の子供たちと会津の未来の為に今年も寄付させていただきました。
当日はお忙しい中、室井照平市長・寺木誠信教育長が同席され目録を受け取られ、我々も「感謝状」を頂きました。
会津の将来を担う子供たちの未来の為に、少しでもお役に立てればと思います。

*写真は「福島民報」「建設工業新聞」掲載より

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2年連続の賃上げ実施。

2019年07月18日(木)17時25分

2月の公共事業労務単価上昇により、警備契約単価につきまして各取引先様へはご理解とご協力を頂き誠にありがとうございます。感謝いたしますと共に、ご期待に応えられるよう、さらなる安心と信頼をお届けするべく努力してまいります。
 さて、今回の労務単価上昇の主旨を受け止め、また消費税も予定通りの増税実施となる背景もあり、当社では今年も賃上げを実施致しました。昨年は対象としていなかった臨時社員(アルバイト)も含め、警備職全員の賃上げです。おかげさまで以前より求人問い合わせ・面接者が全体的に増えてきたようです。これからの繁忙期、人員配置が十分にできるようどんどん社員数を増やしていきたいと思います。(求人内容は当HP「リクルート」より閲覧できます)
当社においての求人アピールポイントは・・・・
①賃金のベースアップ実施
②退職金制度あり
(共済加入済・長年勤める程「ある無し」の差が出てきます)
③労災上乗せ保険加入
(労災保険では補償不足な事態に備え、別途補償が受けられる保険に加入)
④その他、もろもろ・・・
福利厚生面も更に充実していきたいと思います。
賃金アップに比例して、社員個人のスキル・資質も向上しなければなりません。今後に於いても各地域・お取引先様の期待に応えるべく努力して参りますのでよろしくお願いいたします。

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